Het Elsje Fink-Sanichar College Centrale Opleiding voor Verpleegkundigen en beoefenaren van Aanverwante Beroepen (hierna te noemen EFS College COVAB) is een zeer dynamische organisatie. Het EFS College COVAB is opgericht op 16 november 1982 en verzorgd nationaal erkende opleidingen voor verplegenden en aanverwante beroepen in heel Suriname.
De missie
Het EFS College COVAB is het kenniscentrum dat zorgzame en professionele gezondheidswerkers gereedmaakt, die op basis van hoge ethische normen en waarden zich committeren om:
- met behulp van evidence based practices, leiderschap en interdisciplinaire samenwerking de gezondheid van lokale, regionale en internationale gemeenschappen te handhaven en te herstellen;
- individueel en collectief optimaal te functioneren in hun professionele rollen in een tijd van globalisatie, snelle ingrijpende technologische en sociale veranderingen;
- het concept van “life long learning” gebaseerd op toegepast wetenschappelijk onderwijs, onderzoek en praktijk te hanteren om competent te zijn en te blijven naar gelang het beroep zich ontwikkelt.
De visie
Het EFS College COVAB is in alle opzichten een toonaangevend professioneel en innoverend dienstverlenend bedrijf in de gezondheidszorg:
- dat in harmonie met al haar studenten, medewerkers, stakeholders, strategische partners en leveranciers bouwt aan een excellent presterende organisatie,
- die zich richt op het zoeken naar synergie en het vinden van antwoorden op de door de studenten, stakeholders en samenleving gestelde eisen en
- die aan medewerkers een inspirerend werkklimaat biedt, dat een sfeer van integriteit, vertrouwen, teamgeest, expertise, inventiviteit en creativiteit uitademt.
Kernwaarden
- Innoverend
- Integer
- Professioneel
- Stakeholdergericht
Strategie van de organisatie
De huidige directeur, mw. A. Wallerlei-Kumbangsila MBA wordt in haar dagelijkse operatie ondersteund door een management team bestaande uit de financieel manager dhr. Drs. R. Pleisner, de manager HR mw. A. Lie A Kwie , de facilitair manager mw. N. Tjien-Fooh BSc., de onderwijsmanager Post-basis en HBO opleidingen dhr. R. Morsen MSc. en de onderwijsmanager basisopleidingen mw. W. Bamoeje Bed. De directeur rapporteert aan het stichtingsbestuur welke uit zeven bestuursleden bestaat. Bestuursleden worden driejaarlijks aangewezen door het Ministerie van Volksgezondheid. De organisatie ressorteert onder het Ministerie van Volksgezondheid en wordt door de overheid gesubsidieerd.
Het EFS College COVAB heeft thans circa 107 vaste medewerkers in dienst. Zij streeft naar een excellent presterende organisatie op alle niveaus.
Dit wilt zij bereiken door:
- een management stijl die gekenmerkt wordt door open twee-richtingscommunicatie, betrekken van de medewerkers, leiderschapsstijl gebaseerd op teamwork, stimuleren, innovatie en coachen;
- een organisatiecultuur die creativiteit, innovatie, intern ondernemerschap, commitment, teamwork, hoge prestatie stimuleert;
- het ontwikkelen en implementeren van een modern HRM-beleid die garant staat voor het aantrekken en behouden van voldoende gekwalificeerd kader, en het vormen van gemotiveerde en betrokken medewerkers;
- het ontwikkelen van transparante, strategische partnerschappen op basis van wederzijds vertrouwen en voordeel;
- actief input vragen/genereren vanuit de samenleving i.v.m. de operaties;
- ecologisch verantwoordelijker ondernemen en energiebewust opereren;
- community-projecten ontwikkelen en/of daarin participeren.
